Négociation de l'Accord sur l'Egalité Professionnelle

Négociation de l'Accord sur l'Egalité Professionnelle

Le SNE-CGC, précédemment signataire de l'Accord sur l'Egalité Professionnelle en juin 2022, a été en mesure au cours des deux premières réunions de négociation, d'une part, de faire un état des lieux avec la Direction sur la progression des objectifs qui avaient été convenus entre les parties, d'autre part, de mettre en évidence les mesures existantes qui ne sont pas suffisamment appliquées (grâce à vos remontées lors de nos rencontres), suggérer des indicateurs pertinents qui méritent d'être pris en compte dans le nouvel Accord et faire de nouvelles propositions