Pouvoir accompagner ses enfants lors de la rentrée scolaire, bénéficier d’une demi-journée offerte aux salariés à l’occasion des fêtes de fin d’année, voire qu’une demi-journée de RTT soit décomptée : mais permettre aux collaborateurs de préparer et de profiter des fêtes de fin d’année en famille fait partie de leurs préoccupations essentielles.
Au quotidien, ils répondent présents lorsqu’il faut redoubler d’efforts pour faire face à l’absentéisme ou jongler d’une campagne à l’autre. Ces périodes sont aussi l’occasion, pour la Direction, de reconnaître et de valoriser leur engagement.
Par ailleurs, depuis plusieurs mois, le prix du carburant s’est envolé. La Direction souhaitait prendre du recul avant d’envisager l’octroi d’une prime carburant. Ce recul étant désormais pris, est-elle aujourd’hui prête à agir concrètement pour améliorer le pouvoir d’achat des salariés ?
Nous interrogeons la Direction.
Les élus et représentants du SNE-CGC CEPAC
