La première réunion de NAO locale s’est tenue le 15 décembre.
Nous nous sommes engagés en intersyndicale à présenter un plateau revendicatif commun à la Direction, ce qui vient d’être fait.
Après l’année exceptionnelle 2021, 2022 sera encore meilleure avec un atterrissage à environ 207 millions d’euros de résultat net. Des résultats fruits du travail de l’ensemble des collaborateurs qu’il convient maintenant de répartir dans le cadre de cette NAO locale au travers de deux mesures phares :
• Une Prime de Partage de la Valeur à hauteur de 6000 €.
• Concernant l’augmentation générale de 2,8% issue de l’accord national, une augmentation du plancher à 1500 € ce qui représente un minimum de 100 € mensuel.
Prochaine réunion et premier retour de la Direction le 11 janvier 2023.
Ensemble nous serons plus fort, soyons mobilisés…